Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) desta terça- feira, 30 de abril, o edital de abertura do concurso para 138 vagas em cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior do Departamento Penitenciário Nacional (Depen). As inscrições estarão abertas a partir das 10h do dia 10 de maio, com atendimento até 3 de junho, no site do Cespe/UnB, organizador da seleção. Os classificado serão lotados em um das quatro penitenciárias federais, localizadas nas cidades de Mossoró (RN), Catanduvas (PR), Porto Velho (RO) e Campo Grande (MS). O destaque é mesmo o cargo de agente penitenciário federal, com a oferta de 100 vagas. A função tem como requisitos o ensino médio completo e a carteira de habilitação, na categoria B ou superior. A taxa é de R$85 e a remuneração inicial é de R$4.932,09, acrescida de Gratificação de Desempenho e já com o auxílio-alimentação, que é de R$373. Há ainda quatro vagas para técnico de apoio (para técnicos de enfermagem), com inicial de R$3.369,03 e R$70 de taxa. As demais 34 vagas estão distribuídas pela função de especialista em assistência penitenciária, de nível superior e iniciais de R$4.796,65. A taxa para esse cargo é de R$90, com oferta nas seguintes áreas: Clínico Geral (quatro vagas); Enfermagem (seis); Farmácia (uma); Odontologia (quatro); Pedagogia (três); Psicologia (cinco); Psiquiatria (quatro); Serviço Social (seis) e Terapia Ocupacional (uma). Em todos os casos, as contratações, previstas para até o início de 2014, serão pelo regime estatutário, que proporciona estabilidade.  A carga de trabalho para os três cargos é de 40 horas semanais, exceto quando se aplicar o regime de escala. Nesse caso, a carga passa a ser de até 192 horas mensais. A seleção será composta de provas objetivas, discursiva (redação, pela primeira vez), testes de aptidão física e de aptidão psicológica, investigação para verificação dos antecedentes pessoais e curso de formação. As provas objetiva e discursiva estão marcadas para 4 de agosto, e serão aplicadas no Distrito Federal e nas capitais de todos os estados brasileiros. O concurso terá validade inicial de um ano, podendo ser prorrogada uma única vez, pelo mesmo período.

Fonte: Folha Dirigida 

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), até o fim deste mês, deverá anunciar a organizadora do novo concurso. A seleção será destinada ao preenchimento de 500 vagas de analista do seguro social, cargo cuja responsabilidade é avaliar os pedidos de concessão de benefícios dos segurados da Previdência Social.  O cargo exige o nível superior (em várias áreas) e proporciona rendimentos mensais de R$6.813,25, sendo R$4.511 de Gratificação de Desempenho de Atividades do Seguro Social (GDASS), R$1.187,27 de Gratificação de Atividade Executiva (GAE), R$742,02 de vencimento básico e R$373 de auxílio-alimentação.O edital do concurso será divulgado em maio, e as inscrições também serão abertas neste mês. O ministro da Previdência Social, Garibaldi Alves Filho, e o presidente do INSS, Lindolfo Sales, confirmaram essas informações. O prazo para a publicação do documento dado pelo Ministério de Planejamento só encerra em agosto. O INSS ainda não informou por quais especialidades serão distribuídas as 500 vagas nem a lotação delas pelos estados. O diretor do Sindsprev-DF, João Torquato, informou que irá solicitar uma audiência com o diretor de Recursos Humanos do INSS, José Nunes, para pedir que o instituto adiante essas informações, uma vez que presidente da autarquia disse que elas somente viriam a público junto com o edital. O presidente do INSS informou que os aprovados tomarão posse imediatamente e que há a possibilidade de se convocar mais aprovados dentro do número inicial de vagas. “A negociação foi feita para as 500 vagas. O cenário, durante a vigência do concurso, é que poderá repercutir numa necessidade de uma solicitação adicional de excedentes.” O INSS ainda não informou por quais especialidades serão distribuídas as 500 vagas nem a lotação delas pelos estados. O diretor do Sindsprev-DF, João Torquato, informou que irá solicitar uma audiência com o diretor de Recursos Humanos do INSS, José Nunes, para pedir que o instituto adiante essas informações, uma vez que presidente da autarquia disse que elas somente viriam a público junto com o edital. O presidente do INSS informou que os aprovados tomarão posse imediatamente e que há a possibilidade de se convocar mais aprovados dentro do número inicial de vagas. “A negociação foi feita para as 500 vagas. O cenário, durante a vigência do concurso, é que poderá repercutir numa necessidade de uma solicitação adicional de excedentes.” A aprovação esteve condicionada à obtenção de, pelo menos, dez pontos nas disciplinas básicas, seis nas complementares e 18 nas específicas e 45 no conjunto da avaliação. Mais uma vez, houve diferença nos critérios para os analistas, na especialidade de Direito. Quem concorreu à função teve que obter, no mínimo, 14 pontos em Conhecimentos Básicos, 20 nos Específicos e 45 no conjunto da avaliação.

É grande a expectativa quanto à divulgação do edital do concurso para os Correios, programada para março, conforme previsto pela Assessoria de Imprensa da estatal. Sendo assim, aqueles que pretendem lutar por uma vaga devem intensificar seus estudos. A última seleção, realizada em 2011, serve como principal base de preparação. Na ocasião, todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva. Para os concorrentes de nível médio, foram propostas 60 questões, sendo 20 sobre a disciplina de Língua Portuguesa, 20 sobre Matemática e 20 sobre Informática. Já para os cargos de nível superior, o teste foi composto por 120 questões, sendo 50 de conteúdos de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 Conhecimentos Específicos, que variavam de acordo com a especialidade das carreiras. Além disso, ainda houve uma avaliação de capacidade física laboral somente para os cargos de carteiro e operador. A seleção será destinada às localidades onde não houver cadastro de reserva disponível do concurso de 2011 e que precisem de novos funcionários. Por isso, é possível que alguns estados ou cidades não sejam contemplados com vagas. Está confirmado que a maioria das vagas será para as carreiras de nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). Nesse caso, a remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$149,10 de vale cesta-básica e R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias. A assessoria também já havia garantido que haverá oportunidades para funções de nível superior, mas os cargos ainda não foram definidos. No entanto, é provável que sejam contempladas as mesmas carreiras da seleção de 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de Correios, etc. Para os graduados, a remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base. Os Correios ainda oferecem, a todos os funcionários, benefícios como vale-transpote, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, entre outros.